Yggdrasil Gaming imenuje Alexa Heywooda za generalnega direktorja svojih poljskih operacij

18. oktobra 2023 je Yggdrasil, vodilni ponudnik privlačnih igralniških iger, objavil imenovanje Alexa Haywooda za novega generalnega direktorja svoje poljske podružnice. Družba je dejala, da ima na krovu prestižno kariero, ki traja več kot 20 let in zagotavlja bogato znanje za vodenje ekipe za tehnološki napredek podjetja.

Do tega imenovanja pride, ko je razvijalec igre zmanjšal vloge v podjetju zaradi strateške reorganizacije, katere cilj je napredek podjetja. Družba je sporočila, da se bo Mark McGinley preselil s svojega trenutnega položaja glavnega direktorja za igre na srečo na glavnega produktnega direktorja. McGinley bo nadziral kreativo podjetja portfelj iger in Masters Studio Program, ki vključuje na stotine studiev za igre tretjih oseb.

Komentar novega imenovanja, James Curwan, izvršni direktor Yggdrasil Gaming, je dejal, da je vesel, da lahko pozdravi Alexa Haywooda v ekipi v Poljska. Nadaljeval je:

"Njegove impresivne izkušnje, od njegovih ključnih vlog pri Evolution gaming, Interactive Gaming Group, do njegovega zadnjega položaja pri Liquid Barcodes, poudarjajo njegovo globoko razumevanje igralniške pokrajine in njegovo neprekosljivo sposobnost spodbujanja inovacij in sprememb. Z njegovim imenovanjem smo so pripravljeni doseči še večje višine v inovacijah in tehnološki moči."

Generalni direktor je dodal, da Yggdrasil bi se rad zahvalil odhajajočim višjim vodjem za njihovo predano služenje podjetju. Potrdil je zavezo podjetja, da bo svojemu osebju pomagalo pri prehodu skozi to trajanje sprememb, ko se podjetje premika v transformativno dobo.

Junija letos je Yggdrasil imenoval Marka McGinleyja za Glavni direktor za igre na srečo. Preden se je pridružil, je McGinley užival v uspešnih časih pri FunFair Games, Casumo in Entainu, vodilnem operaterju priljubljenih igralniška mesta.

Med napovedjo je razvijalec programske opreme je ponovil svojo zavezanost zagotavljanju vrhunskih igralnih izdelkov in izkušenj. V izjavi je navedeno, da podjetje pod Curwenovim vodstvom vztrajno ustvarja kulturo neizprosnih inovacij in prilagajanja v celotni korporaciji. Ta neusmiljena predanost doseganju strateških ciljev in utrditvi položaja vodilnega inovatorja v industriji je ponazorjena z imenovanjem Alexa Haywooda.